دانلود پی دی اف کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی PDF


در حال بارگذاری
تاریخ انتشار
۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۲
نوع فایل
PDF
حجم فایل
60MB
تعداد صفحات
دسته بندی
تعداد بازدید
216 بازدید
۲۵,۰۰۰ تومان

راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی

وب سایت جروه لند اینبار معرفی و دانلود کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی را با بهترین کیفیت برای شما آماده کرده است. این کتاب به بررسی مفاهیم و ساختارهای مختلف در زمینه‌ی راهبری شرکتی می‌پردازد و یک چارچوب تحلیلی جامع برای تجزیه و تحلیل چالش‌های معاصر در این حوزه ارائه می‌دهد. مخاطبان اصلی این کتاب، مدیرانی هستند که تمایل دارند مهارت‌ها و دانش خود را برای ایفای نقش در هیئت مدیره شرکت‌ها گسترش دهند. این مدیران به دنبال آن هستند که از تمرکز صرف بر مدیریت عملیاتی شرکت فراتر رفته و دیدگاه‌های خود را به سمت راهبری و اداره‌ی کلان سازمان توسعه دهند. در این کتاب، ابزارها و راهکارهایی جهت بهبود فرآیندهای راهبری شرکتی و ارتقای کارایی و اثربخشی مدیریت شرکت‌ها مطرح شده است. هدف اصلی این کتاب، فراهم آوردن یک منبع مفید و کاربردی برای مدیرانی است که خواستار ارتقای سطح دانش و توانمندی‌های خود در زمینه راهبری شرکتی هستند. این اثر، با بهره‌گیری از تجربیات عملی و نظری در حوزه‌های مختلف مدیریت و راهبری، به مدیران کمک می‌کند تا بهترین تصمیمات را برای پیشرفت و توسعه سازمان‌های خود اتخاذ کنند و در مواجهه با چالش‌های پیش‌رو، راهکارهای مناسبی را اعمال کنند.

هدف کلی کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی :

کتاب “راهبری شرکتی: مفاهیم و موردکاوی” به تالیف بیتا مشایخی، به بررسی اصول و مبانی راهبری شرکتی می‌پردازد و با استفاده از مطالعات موردی، تلاش می‌کند تا چالش‌های موجود در این زمینه را تحلیل و راهکارهایی برای مواجهه با آن‌ها ارائه دهد. هدف اصلی این کتاب، توانمندسازی مدیران و افراد علاقه‌مند به راهبری شرکتی است تا با درک بهتری از این مفاهیم، بتوانند عملکرد سازمانی خود را بهبود بخشیده و تصمیمات راهبردی مؤثرتری اتخاذ کنند. این کتاب مخاطبان را با مفاهیم کلیدی و ابزارهای عملی در زمینه راهبری شرکتی آشنا کرده و با ارائه مثال‌ها و تجارب واقعی، به آن‌ها کمک می‌کند تا دانش خود را در این حوزه توسعه دهند و به بهترین شکل ممکن از آن در مدیریت سازمان‌های خود بهره‌برداری کنند.

بررسی کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی :

این کتاب به مدیران یاری می‌رساند تا با درک جامع‌تر و عمیق‌تری از اصول و مفاهیم راهبری شرکتی، بتوانند عملکرد سازمانی را بهبود بخشند و تصمیمات راهبردی مؤثرتری اتخاذ کنند. علاوه بر این، این کتاب به تحلیل و بررسی چالش‌های اخیر در حوزه راهبری شرکتی پرداخته و راهکارهایی جامع و کارآمد برای مواجهه با این چالش‌ها ارائه می‌دهد. مدیران با مطالعه این اثر، می‌توانند مهارت‌ها و توانمندی‌های لازم برای هدایت و مدیریت سازمان‌های خود در محیط‌های پیچیده و پویا را توسعه دهند. این کتاب به آن‌ها ابزارها و روش‌هایی معرفی می‌کند که با استفاده از آن‌ها می‌توانند نه تنها کارایی و اثربخشی تصمیم‌گیری‌های خود را ارتقا دهند، بلکه توانایی مقابله با چالش‌های غیرمنتظره و بحرانی را نیز افزایش دهند. همچنین، این کتاب به مدیران کمک می‌کند تا با بهره‌گیری از تجارب و مثال‌های عملی، بتوانند دیدگاه‌های جدیدی در زمینه راهبری شرکتی کسب کنند و با استفاده از راهکارهای عملی و اثبات‌شده، مسیر پیشرفت و توسعه سازمان‌های خود را هموارتر کنند. به طور کلی، هدف این کتاب، توانمندسازی مدیران در راستای بهبود فرآیندهای مدیریتی و راهبری و ارتقای سطح عملکرد کلی سازمان‌ها است.

بخشی از کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی :

یکی از مسائل چالش‌برانگیز در زمینه راهبری شرکتی، موضوع جداسازی پست مدیرعامل از ریاست هیئت‌مدیره است. این پرسش مطرح می‌شود که آیا باید این دو وظیفه را از هم جدا کرد یا می‌توان آن‌ها را به یک فرد واحد محول نمود؟ در انگلستان، حدود ۹۵ درصد از شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس فایننشیال تایمز این اصل را رعایت کرده‌اند و پست مدیرعامل را از ریاست هیئت‌مدیره جدا کرده‌اند. اما در ایالات متحده، همچنان در بیشتر شرکت‌ها این دو مسئولیت برعهده یک نفر است. در سال‌های اخیر، روند تفکیک وظایف مدیرعامل از رئیس هیئت‌مدیره افزایش یافته است. در دو سال گذشته، شرکت‌های بزرگی مانند بوئینگ، دل، والت دیزنی و اوراکل اقدام به تفکیک این دو پست کرده‌اند. مطالعات جدید نشان می‌دهد که حدود یک‌سوم شرکت‌های آمریکایی به سمت ساختاری حرکت کرده‌اند که در آن رئیس هیئت‌مدیره از مدیرعامل جداست. طبق مطالعه ۲۰۱۵ اسپنسر استوارت، ۲۹ درصد از روسای هیئت‌مدیره ۵۰۰ شرکت برتر آمریکایی کاملاً مستقل هستند و در این شرکت‌ها مشکل دوگانگی وجود ندارد.

فهرست مطالب کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی :

  • بخش اول : راهبری شرکتی
  • بخش دوم :  هیئت مدیره: سنگ زیربنای راهبری شرکتی
  • بخش سوم  :  چشم اندازهای راهبری شرکتی
  •  و …

اطلاعاتی درباره کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی بیتا مشایخی :

کتاب “راهبری شرکتی: مفاهیم و موردکاوی” نوشته بیتا مشایخی و مهین شاکری، توسط انتشارات بورس منتشر شده است. این کتاب به بررسی اصول و مبانی راهبری شرکتی می‌پردازد و با استفاده از مطالعات موردی، تلاش می‌کند تا چالش‌های موجود در این زمینه را تحلیل و راهکارهایی برای مواجهه با آن‌ها ارائه دهد. این کتاب در سه بخش اصلی سازماندهی شده است: مفاهیم راهبری شرکتی: این بخش شامل چهار فصل است که به بررسی و معرفی نظام راهبری می‌پردازد. موردکاوی‌هایی در راهبری شرکتی: این بخش به تحلیل و بررسی مطالعات موردی در زمینه راهبری شرکتی می‌پردازد. ضمائم: این بخش شامل اطلاعات تکمیلی و منابع مرتبط با موضوعات مطرح شده در کتاب است. این کتاب برای مدیران و افرادی که علاقه‌مند به راهبری شرکتی هستند، منبعی ارزشمند محسوب می‌شود و به آن‌ها کمک می‌کند تا با درک بهتری از مفاهیم و اصول راهبری شرکتی، عملکرد سازمانی خود را بهبود بخشند و تصمیمات راهبردی مؤثرتری اتخاذ کنند.

دانلود رایگان کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی

خلاصه کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی

دانلود کتاب راهبری شرکتی بیتا مشایخی

دانلود جزوه کنترل های داخلی و نظام راهبری شرکتی بیتا مشایخی

کتاب راهبری شرکتی و اخلاق کسب و کار

 

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.