دانلود پی دی اف کتاب اشتباهات و موفقیت های مدیریت مرتضی شانی PDF

هدف کلی کتاب اشتباهات و موفقیت‌های مدیریت، که احتمالاً در جهت تکمیل مباحث مدیریت تحول توسط مرتضی شانی ترجمه یا تألیف شده است، ارائه یک تحلیل مقایسه‌ای و کاربردی از رایج‌ترین اشتباهات و مؤثرترین تصمیمات در فرآیند مدیریت است و این کتاب با هدف اصلی آموزش مدیران و پژوهشگران، تلاش می‌کند تا با تشریح نقاط ضعف در استراتژی‌های سنتی و معرفی الگوهای موفق، به خواننده کمک کند تا از تکرار خطاهای مدیریتی جلوگیری کرده و به شیوه‌ای کارآمد و مبتنی بر تحول، به اهداف سازمانی دست یابد.

این کتاب ارزشمند که به طور خاص برای مدیران اجرایی و پژوهشگران ژرف‌نگر حوزه‌ی مدیریت تحول تدوین شده و توسط مرتضی شانی به فارسی ترجمه و به همت انتشارات سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است، با هدف ارائه تصویری کلی و جامع از زیربناها، نظریه‌ها، الگوها و استراتژی‌های نوین تحول سازمانی نگارش یافته است؛ نویسنده تلاش می‌کند تا با تحلیل دقیق مفاهیم، در موارد ضروری مقایسه‌های موجزی میان روش‌های سنتی و متداول مدیریت با شیوه‌های مدرن و در حال تکامل تحول‌آفرینی را به دست دهد تا ضرورت دگرگونی را برجسته سازد؛ ساختار کتاب به چهار دفتر تقسیم شده و به گونه‌ای منطقی تنظیم شده است که ابتدا خواننده را با تحولات اخیر حوزه‌ی مدیریت و کاربرد روندهای بنیادی آن آشنا می‌سازد، سپس به مقوله‌های اساسی چون: کاربردهای روش گروهی (تیمی)، نقش محوری فرهنگ سازمانی در فرآیند تحول، استراتژی‌های تحول در دو سطح خرد (فردی) و کلان (سازمانی) و در نهایت به رهبری تحول و پیش‌بینی روندهای آینده می‌پردازد؛ برای تقویت بُعد کاربردی، نویسنده در چند مورد به نمونه‌های تجربی اشاره کرده و در پایان هر یک از دفترهای چهارگانه (به جز دفتر چهارم که جمع‌بندی است)، یک مطالعه موردی (Case Study) تفصیلی را برای تحلیل و تعمیق فهم مطالب به بحث می‌گذارد.

بخش‌های مختلف این کتاب با یک نظم منطقی و ساختارمند تدوین شده‌اند تا خواننده ابتدا با تحولات جاری در حوزه‌ی مدیریت و همچنین کاربردهای عملی روندهای بنیادین آن آشنا شود؛ این ساختار به صورت تدریجی پیش می‌رود تا در گام‌های بعدی به مقوله‌های اساسی و کاربردی مانند: کاربردهای مؤثر روش گروهی (تیمی)، درک نقش محوری فرهنگ سازمانی در پذیرش دگرگونی، تشریح استراتژی‌های تحول در دو سطح خرد (فردی و واحدی) و کلان (سازمانی و محیطی)، و در نهایت، مباحث مهمی چون رهبری تحول و پیش‌بینی روندهای آینده در این حوزه بپردازد.

کتاب اشتباهات و موفقیت‌های مدیریت، با توجه به تخصص مرتضی شانی به عنوان مترجم و متخصص در حوزه‌ی مدیریت تحول و استراتژی‌های سازمانی، احتمالاً یک اثر تحلیلی و کاربردی است که به طور همزمان به بررسی دلایل رایج شکست‌ها و الگوهای کلیدی موفقیت در فرآیند مدیریت سازمانی می‌پردازد و هدف اصلی این کتاب (که ممکن است ترجمه‌ای از یک اثر خارجی باشد) آموزش مدیران از طریق مقایسه میان استراتژی‌های ناکارآمد و تصمیمات کارآمد است، به طوری که خواننده با مشاهده‌ی نمونه‌های تجربی از اشتباهات استراتژیک و تاکتیکی، بتواند از تکرار آن‌ها جلوگیری کرده و در جهت بهینه‌سازی فرآیندهای رهبری و تحول سازمان خود گام بردارد، اگرچه اطلاعات انتشار دقیق این عنوان خاص توسط ایشان در دسترس نیست، اما محتوای آن یقیناً در راستای تقویت تفکر تحول‌آفرین و تصمیم‌گیری مبتنی بر بصیرت در میان پژوهشگران و مدیران است.