دانلود پی دی اف کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز PDF


در حال بارگذاری
تاریخ انتشار
۳۱ تیر ۱۴۰۳
نوع فایل
PDF
حجم فایل
35MB
تعداد صفحات
دسته بندی
تعداد بازدید
17 بازدید
۲۵,۰۰۰ تومان

دانلود پی دی اف کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز PDF

وب سایت جروه لند اینبار معرفی و دانلود کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز را با بهترین کیفیت برای شما آماده کرده است. کتاب «ساختن برای ماندن» نوشته‌ی جیم کالینز، یکی از آثار برجسته در حوزه‌ی مدیریت، رهبری و توسعه‌ی سازمانی است که به بررسی ویژگی‌ها و اصول بنیادینی می‌پردازد که شرکت‌ها را از خوب به عالی و از عالی به ماندگار تبدیل می‌کند. این کتاب با تحلیل دقیق داده‌ها، مطالعات موردی و پژوهش‌های گسترده، به مدیران، کارآفرینان و علاقه‌مندان به رشد پایدار سازمان‌ها کمک می‌کند تا درک عمیق‌تری از عوامل موفقیت بلندمدت به‌دست آورند. نسخه‌ی الکترونیکی این کتاب با فرمت PDF و در قالبی با کیفیت بالا، در ۵۴۰ صفحه تهیه شده و از طریق فروشگاه اینترنتی کتاب‌سل در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد. کاربران می‌توانند با مراجعه به این فروشگاه، نسخه‌ی کامل کتاب را خریداری و بلافاصله پس از تکمیل فرآیند پرداخت، لینک دانلود را دریافت کنند. همچنین، برای سهولت بیشتر، لینک دانلود به آدرس ایمیل ثبت‌شده‌ی کاربران نیز ارسال خواهد شد. از این‌رو، توصیه می‌شود هنگام ثبت سفارش، در وارد کردن اطلاعات ایمیل خود دقت کافی داشته باشید تا در دریافت فایل با مشکلی مواجه نشوید. این کتاب نه‌تنها منبعی آموزشی و الهام‌بخش برای مدیران و رهبران سازمانی است، بلکه برای هر فردی که به دنبال ساختن بنیانی پایدار در مسیر حرفه‌ای یا شخصی خود است، راهنمایی ارزشمند به‌شمار می‌رود. در ادامه‌ی فایل ارائه‌شده، بخش‌هایی از محتوای کتاب نیز برای آشنایی بیشتر کاربران گنجانده شده است.

هدف کلی کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز :

هدف کلی کتاب «ساختن برای ماندن» (Built to Last) نوشته‌ی جیم کالینز و جری پوراس، شناسایی و تبیین اصول و ویژگی‌هایی است که شرکت‌های بزرگ، موفق و ماندگار را از سایر سازمان‌ها متمایز می‌کند. این کتاب حاصل شش سال تحقیق دانشگاهی است که در آن ۱۸ شرکت آینده‌نگر و برجسته مانند دیزنی، سونی، ۳M و اچ‌پی با رقبای موفق اما کمتر ماندگارشان مقایسه شده‌اند تا مشخص شود چه عواملی باعث دوام و موفقیت پایدار آن‌ها در طول دهه‌ها و حتی قرن‌ها شده است.

بررسی کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز :

یکی از ویژگی‌های برجسته و جذاب کتاب «ساختن برای ماندن» نوشته‌ی جیم کالینز و جری آی. پوراس، تمرکز آن بر مطالعات موردی دقیق و ارائه‌ی نمونه‌های واقعی از شرکت‌ها و سازمان‌هایی است که در دنیای واقعی با چالش‌ها، تصمیم‌گیری‌ها و مسیرهای رشد گوناگون روبه‌رو بوده‌اند. این رویکرد باعث می‌شود که خواننده صرفاً با مفاهیم نظری و انتزاعی مواجه نباشد، بلکه بتواند آموزه‌های تئوریک کتاب را در بستر تجربه‌های عینی و ملموس درک کند. این پیوند میان نظریه و عمل، به فهم عمیق‌تر مطالب و کاربردی‌تر شدن آن‌ها در فضای واقعی کسب‌وکار کمک شایانی می‌کند. نویسندگان کتاب، برای تسهیل درک مفاهیم و ساختاردهی بهتر به اطلاعات، از جداول و نمودارهای متعددی بهره گرفته‌اند که در بخش‌های مختلف کتاب، متناسب با موضوعات مطرح‌شده، گنجانده شده‌اند. این ابزارهای بصری نه‌تنها به سازماندهی بهتر مطالب کمک می‌کنند، بلکه امکان مقایسه، تحلیل و یادگیری سریع‌تر را نیز برای خواننده فراهم می‌سازند. از دیگر عوامل موفقیت و محبوبیت این کتاب، نثر روان، شفاف و در عین حال جذاب آن است. جیم کالینز و جری پوراس با بیانی ساده اما دقیق، مفاهیم پیچیده‌ی مدیریتی و سازمانی را به‌گونه‌ای مطرح کرده‌اند که برای طیف گسترده‌ای از مخاطبان—از مدیران اجرایی گرفته تا دانشجویان و علاقه‌مندان به توسعه‌ی فردی—قابل فهم و لذت‌بخش باشد. قلم آن‌ها نه‌تنها آموزنده، بلکه الهام‌بخش است و خواننده را به تفکر، تحلیل و اقدام دعوت می‌کند.

بخشی از کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز :

نتیجه‌ی اصلی این است که در شرکت‌های آرمانی، ارزش‌های اساسی نه بر پایه‌ی فضای رقابتی بازار یا روش‌های مدیریتی رایج، بلکه بر مبنای باورهای درونی و پایدار آن سازمان شکل می‌گیرند. به بیان دیگر، آنچه یک شرکت به‌عنوان ارزش بنیادین خود برمی‌گزیند، لزوماً برای سایر شرکت‌ها نیز ارزش تلقی نمی‌شود. برای نمونه، در شرکت سونی ممکن است خدمت به مشتری رعایت شود، اما این موضوع در هسته‌ی ارزشی آن شرکت جای ندارد. به همین ترتیب، احترام به فرد در دیزنی، کیفیت در وال‌مارت، مسئولیت‌پذیری در بازار در اچ‌پی، یا کار تیمی در نورداستروم، ممکن است برای آن‌ها ارزش‌هایی کلیدی باشند، اما برای دیگر سازمان‌ها چنین جایگاهی نداشته باشند. نکته‌ی مهم این است که حتی اگر شرکت‌های موفق از نظر استراتژی‌ها و شیوه‌های اجرایی شباهت‌هایی با یکدیگر داشته باشند، ارزش‌ها و اصول بنیادین آن‌ها می‌تواند کاملاً متفاوت باشد. آنچه در این تحقیق برجسته شده، این نیست که شرکت‌ها باید چه نوع ارزش‌هایی داشته باشند، بلکه این است که اصول و ارزش‌های بنیادین باید وجود داشته باشند—ارزش‌هایی که در طول زمان ثابت بمانند و جهت‌گیری کلی سازمان را شکل دهند.

فهرست مطالب کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز :

  • فصل اول: بهترین بهترین ها
  • فصل دوم: ساعت‌سازی؛ نه زمان‌گویی
  • فصل سوم: فراتر از سود
  • و …

اطلاعاتی درباره کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز :

کتاب «ساختن برای ماندن» نوشته‌ی جیم کالینز و جری آی. پوراس یکی از برجسته‌ترین آثار در حوزه‌ی مدیریت و رهبری است که در سال ۱۹۹۴ منتشر شد و با استقبال گسترده‌ای روبه‌رو گردید. این کتاب حاصل یک پژوهش دانشگاهی دقیق و بلندمدت در دانشگاه استنفورد است که به مدت شش سال به طول انجامید. هدف این تحقیق، کشف ویژگی‌ها و الگوهایی بود که شرکت‌های ماندگار و موفق را از سایر سازمان‌ها متمایز می‌سازد؛ شرکت‌هایی که نه‌تنها موفق بوده‌اند بلکه توانسته‌اند در گذر زمان، در میان تغییرات بازار و تحولات جهانی، استوار و سودآور باقی بمانند. در جریان این پژوهش، هجده شرکت برجسته که از نظر عملکرد بلندمدت درخشان بودند، با شرکت‌هایی که در همان صنعت فعالیت می‌کردند اما پایداری و ماندگاری مشابهی نداشتند، مقایسه شدند. این مقایسه‌ها نشان داد که آنچه شرکت‌های ماندگار را از دیگران متمایز می‌کند نه الزاما استراتژی خاص یا محصولات پیشرفته، بلکه وجود یک فرهنگ سازمانی پایدار، ایدئولوژی محوری، و تعهد به ارزش‌های بنیادین است که در تمامی سطوح سازمان نهادینه شده است. نویسندگان در این کتاب با بهره‌گیری از زبانی روان و تحلیلی، مفاهیم پیچیده را با بهره‌گیری از مطالعات موردی، جداول، نمودارها و نمونه‌های واقعی تشریح کرده‌اند تا خوانندگان بتوانند این آموزه‌ها را نه‌تنها بفهمند، بلکه در عمل نیز به‌کار گیرند. ترجمه‌ی فارسی این کتاب با عنوان «ساختن برای ماندن: سیر تکامل شرکت‌های موفق» توسط ریحانه توکلی و سمیرا فرهادی انجام شده و نشر هورمزد آن را به چاپ رسانده است. این کتاب از جمله منابعی است که نه‌تنها برای مدیران، مشاوران و کارآفرینان، بلکه برای هر فردی که دغدغه‌ی رشد پایدار، ایجاد ارزش، و ساختن سیستمی پویا و هدفمند را دارد، خواندنی و الهام‌بخش است. «ساختن برای ماندن» به‌جای ارائه‌ی راهکارهای زودگذر و تاکتیکی، به مخاطب می‌آموزد چگونه سیستمی طراحی کند که حتی در غیاب بنیان‌گذاران یا رهبران کاریزماتیک، به مسیر خود ادامه دهد و در بلندمدت موفق باقی بماند.

دانلودپی دی اف کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز

دانلود کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز pdf

دانلود رایگان pdf ساختن برای ماندن

پی دی اف ساختن برای ماندن جیم کالینز

 کتاب ساختن برای ماندن جیم کالینز

 

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.